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以“三会一课”、主题党日、党员积分制等制度为依托，扎实推进支部标准化建设、严格执行党的组织生活制度、坚持基础工作自查自改等，通过多管“辣味”齐下，规范了各党支部党建基础工作，提高了组织生活的质效。推动党员领导干部双重组织生活制度“落地生根”，局党组成员认真履行“一岗双责”，常态化联系支部督促指导。发挥支部管到人头的优势，结合长期外出监管的实际，就地成立临时党支部，由带队的局领导任临时党支部书记，利用晚上和周末时间组织读书班、主题党日等活动，真正把支部建到监管工作一线。落实好党建工作责任制，把开展干部队伍教育整顿作为严肃党内生活、提升质效的破题之举，制定《财政部安徽监管局组织生活质效提升方案》，由机关纪委委员列席支部组织生活会，针对批评和自我批评不到位、“老好人”等突出问题进行规范，确保组织生活开出“辣味”“党味”“鲜味”。

　　当前，金融风险与房地产风险、地方债务风险相互交织、密切联系，风险隐蔽性、突发性、传染性特别强。必须适应房地产市场供求关系发生重大变化的新形势，推动积极稳妥化解房地产风险，为加快构建房地产发展新模式提供有效金融支持。

　　当前金融领域的种种问题乱象很多是人为因素造成的。不少领导干部对金融工作知之不多、知之不深，存在比较严重的“本领恐慌”。特别是一些人政绩观扭曲，缺乏金融工作常识，违背金融市场规律，“拍脑袋决策、拍胸脯蛮干、拍屁股走人”，肆意乱为、胡作非为造成了不可挽回的重大损失。更有甚者，一些人胆大妄为，靠金融吃金融，内外勾结、滥权敛财、贪婪无度。